《北林报》  
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沃土育春苗,花木见学堂

———“鄢陵模式”人才培养纪实
   期次:第598期      查看:146   




  ●在与地方政府深度融合协同搭建的政产学研用“鄢陵模式”特色实践中,协同育人是不可或缺的部分,是学校在“鄢陵模式”创新过程中牢牢把握的核心使命,并将其贯穿始终。
  作为面向生产实践和产业一线的教学实习实践基地,“鄢陵模式”的实践为学校全面了解和掌握地方政府、行业企业的发展动态和用人需求提供了有力支持,为修订和完善校内人才培养方案提供了有力依据。同时开展双向协同互动,培养和培训一批批来自于鄢陵根植于当地的花木产业一线从业者、企业中高级管理者。学校的人才培养得以由校内向校外延伸,教育教学效果、培养培养质量有目共睹,北林的学风和学堂春风化雨地来到鄢陵田间地头。
  五月的鄢陵,榴花似火。位于河南龙源花木公司的组培室里,一万多瓶连香树、枣树、枫香的组培苗在组培架上整齐摆放着。旁边的接种间,马伟力这位公司的“老”员工变身为“新”技术员,正在不停地拿着镊子接种一瓶瓶新的苗子,紧锣密鼓地完成夏天的接种任务。
  隔壁的准备间,王冠和田苗正在按照北林大孙宇涵副教授的配方,配着培养基。组培快繁这项传统实用的育苗技术,这批企业骨干现在已经熟练掌握,但是在2年前,他们连“组培”这个词语都没听过。
  据龙源花木公司科技部部长张亚东介绍,苗木标准化是制约当地产业发展的一个重要瓶颈。自从去北京林业大学学习了组培技术,龙源花木公司不但大大加快了珍贵稀有苗木的繁殖繁育速度,还有效地实现了苗木的标准化生产,破解了生产中遇到的主要难题。
  在北林与鄢陵合作之初,当地的花木产业规模之大、从业人员数量之多、政府关注程度之高曾给北林的老师们留下深刻印象,但同时也注意到当地存在产业技术含量不足、标准化程度较低等诸多问题。在校地双方不断深入的合作过程中,学校针对鄢陵花木产业的发展瓶颈,制定了“以科技创新引领转型升级、以技术培训带动提质增效”的发展目标,并实施开展了“北京林业大学鄢陵花木产业技术精英培训计划”(简称“926”春苗计划)。针对当地花木产业从业技术人员,分批分次选拔、组织进入北林的国家级科研平台育种工程实验室全天候跟踪学习,培训北林大具有传统优势的生产技术(如组培、扦插)以及一些国际前沿的生产育苗技术等。为了加强培训的针对性与实用性,学校精心为每一位学员挑选、配备一名培训导师,并辅以一名研究生作为助研,指导具体技术操作。
  目前,主要针对鄢陵当地苗木繁殖效率低下等问题,以组培快繁为重点的春苗培训计划已经举办的两期,总共培训了来自河南龙源花木有限公司、河南花艺有限公司、河南四季春有限公司等多家当地龙头企业的30多名技术工作人员。
  其中,龙源公司的马伟力、王冠、田苗、张冰冰就是春苗计划的第二期学员。通过为期3周的学习培训,他们已经熟练地掌握基本的组培繁育操作技术。更可贵的是,他们回到鄢陵后将自己所学所感与兄弟公司的其他同事传授、分享,直接或间接带动整个鄢陵相关企业200多名技术人员在组培技术、容器育苗等方面开展尝试、实践,在整个鄢陵刮起了一股“组培风潮”。
  离龙源公司所在地不远的花艺园林绿化公司是一家拥有自主知识产权的科技创新型企业和省级重大科技项目承担企业,也是鄢陵当地最大民营花木企业。它的副总经理杨森也是该公司组培中心的主任。作为第一期“926”春苗计划的受益者,他在学到先进育繁技术后并不满足,他很快又“看上”北林继续教育学院在鄢陵举办的高级管理人才培训班。
  杨森说,目前鄢陵不少企业依托来自北林大的科技智力和技术培训,普遍增加了产品附加值,单位面积收益不断新高,但同时也还有发展战略、协作管理、新一代信息技术等方面的短板需要填补,也需要在职培训、学历提升等“粮草弹药”。
  而位于鄢陵县职教中心的“北京林业大学继续教育鄢陵分院”正是一所当地群众迫切需要、建于田间地头独具特色的“花木学堂”,最能为这些企业家们“解渴”。通过该分院,当地第一次有资格开展成人专科和专升本两个层次的招生、培养、培训。通过与河南林业职业技术学院共同成立“鄢陵花木技术学院”,还有了在园林、园艺等专业专科(河南林职院学历)、专科升本科(北京林业大学学历)、本科升在职研究生(北京林业大学学历)的升学“立交桥”。
  来自鄢陵当地的赵彪就参加了继续教育学院举办的“许昌市花木企业高级管理研修班”。他是鄢陵当地几十万的花木产业从业者中的一员,拥有一个占地1000亩的苗圃和1家规模中等的苗木公司。但他之前对苗木产业的认识一直停留在“听说啥挣钱,马上就种啥”的阶段,缺乏前瞻意识和科学思考,在波谲云诡的市场搏击中还“呛过水”。所以,当看到县政府网站上关于北京林业大学“许昌市花木企业高级管理研修班”招生通知时,他十分激动,马上就报了名。一个多月的系统学习让他收益巨大,结业仪式上他激动地说,之前没有上过大学,高中毕业后就早早投身花木产业的市场洪流,现在也算是有了小小的成就,但是知识的匮乏让他总是在关键地方力不从心。通过学习培训,他在管理理念上有了转变,在行业认识上有了自己更深入的理解,也间接圆了他的“大学梦”。
  截至目前,我校在鄢陵开展的针对当地人才的培养已经初见成效,先后举办了两期“926”春苗计划培训班,两期北方常见花卉林木植物分类班,开展“鄢陵县城市园林绿化技术骨干人员培训班”“鄢陵县花卉园艺企业高级管理研修班(总裁班)”“鄢陵县花卉园艺师职业资格认证培训班”“鄢陵县花木病虫害防治专题培训班”“许昌市花木企业高级管理研修班”等多期多类特色培训。培训对象涵盖鄢陵县既有的200多家苗木种植企业负责人和技术骨干、花木园区相关管理人员和个体户,间接辐射带动当地花木产业从业人员数千人。
  “依托一所高校,完善一个平台,转化一批成果,培训一批花农,扶持一批企业,示范一片区域,提升一个产业,造福一方百姓”,河南省鄢陵的乡亲们正在享受着这幅蓝图所带来的获得感,把生意越做越红火———学校“政产学研用”一体化办学模式创新在鄢陵种下的种子,如今已经生根、开花、结果。
  (范英明王壮欧阳汀张绍全)

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